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广西保监局出台重点工作考评办法不断提高机关工作执行力
发布时间:2014-05-14      分享到:
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  广西保监局出台《重点工作效能考评办法》,大力加强机关作风建设。一是制定考核指标,突出科学性、合理性。采取单项工作百分制打分和整体工作数量加分相结合的方法,既注重每项工作完成的质量、效率、效果,又对承担重点工作任务多的处室进行适当奖励,充分发挥干部积极性。二是改进考核方式,突出常态化、立体化。坚持日常动态考核与年底集中考核相结合,做到每月一通报、每季一汇报、每年一考评,扎实推动工作的落实。三是严格结果运用,突出公正性、实效性。考核结果与处室负责人年度考核挂钩,提高领导干部抓作风建设的责任意识;对考核结果不理想的处室负责人,进行诫勉谈话,帮助分析原因,督促抓好整改。
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